Externalisation de rédaction web pourquoi est-ce important

Vous n’êtes pas sans savoir que les sites bien référencés sont ceux qui disposent de bons contenus. Mais à qui soumettre la création ? Vous aurez le choix entre recruter un rédacteur en interne et contacter une agence offshore à Madagascar ou ailleurs. La seconde option reste la meilleure pour les raisons suivantes.

Des contenus respectant les exigences du référencement

Si vous faites partie des personnes concernées par le second cas, vous n’avez donc pas d’employés compétents pour assurer votre rédaction web. Plutôt que d’augmenter vos charges salariales en recrutant une personne peu compétente, faites-appel à un spécialiste en externe. Celui-ci saura se soumettre aux exigences du référencement. Il sera en mesure de vous fournir régulièrement des articles de qualité, agréables à lire et respectant les règles imposées par les moteurs de recherche. Il permettra à votre site d’avoir plus de visibilité auprès de votre cible.

Des prestataires compétents et directement disponibles

Le nombre d’entreprises créant des portails en ligne ne cesse d’augmenter. Pour vous faire un nom au milieu de vos concurrents, vous devrez vous différencier avec des contenus de qualité. Pour cela il importe de contacter une agence d’externalisation. Cette dernière vous proposera un rédacteur web offshore immédiatement disponible et maîtrisant les dernières tendances en terme de référencement. Elle vous épargnera une perte de temps liée à un processus de recrutement de rédacteur en interne. Vous pourrez également vous concentrer pleinement sur le centre de votre métier.

Des expériences à profiter

Certains dirigeants vont jusqu’à décider de s’occuper eux même de la création de contenu de leur site. Pourtant, ils ne sont pas vraiment disponibles pour se former dans la rédaction web. Et même avec des compétences sérieuses, ils ne peuvent pas se consacrer à la création de contenu. Par ailleurs, leur expérience est réduite par rapport à celle d’un rédacteur web offshore. Celui-ci dispose en fait du savoir-faire et de tous les outils requis pour la réussite dans son métier. Il n’a pas besoin de chercher longtemps pour trouver les bons mots-clés.

Un regard neuf

Le recours à l’outsourcing est parfois fondé sur un besoin de bénéficier d’un regard neuf. En effet, il est difficile, en interne, d’avoir conscience de l’importance des ressources que l’on a. Une nouvelle jeunesse est au rendez-vous avec un prestataire externe. Raison de plus de faire appel à ce dernier, même si l’on dispose déjà d’une équipe de rédaction compétente. Ce regard neuf permettra également d’obtenir des avis pertinents notamment en matière de stratégie éditoriale. De simples rédacteurs ne penseront qu’aux newsletters. Un vrai rédacteur ne néglige aucun support.

Le temps pour évaluer efficacement ses besoins

En choisissant l’externalisation offshore de la rédaction de contenu pour Internet, vous ne pensez qu’à vos besoins et le rédacteur offshore se chargera du reste, à savoir l’élaboration de votre stratégie éditoriale, de votre calendrier de production, de votre workflow et de votre charte éditoriale, entre autres. Vous aurez donc tous les systèmes nécessaires pour avoir des contenus de qualité sur votre site. À vous donc par la suite de décider si vous voulez recruter à long terme.